PAR MUMS

“AK-WORK” struktūrvienību ir izveidojusi profesionāļu komanda darbā iekārtošanas jomā.

Komandas darba pieredze ir vairāk nekā 5 gadi. Līdz šim brīdim mēs Polijā esam iekārtojuši darbā vairāk nekā 1000 cilvēku.

No 2019. gada janvāra arī Rīgā, Latvijā, ir atvēries “AK-WORK” birojs. Tā mērķis ir risināt personāla deficīta jautājumus Latvijas uzņēmumos, piesaistot kvalificētus Ukrainas pilsoņus.

Jebkura uzņēmuma panākumi ir atkarīgi no rūpīgi atlasītiem darbiniekiem!
UN MĒS ESAM GATAVI JUMS PALĪDZĒT!

Jautāt

DARBA DEVĒJAM

DARBINIEKAM

Darbinieki, Ukrainas pilsoņi, kuri darbā iekārtoti caur mūsu struktūrvienību, var izmantot konsultatīvā atbalsta likumu Ukrainas vēstniecībā Latvijā.

info@ak-work.com

PROJEKTU “AK-WORK” ATBALSTA

Latvijas darba devēju konfederācija LDDK
Ukrainas rūpniecības uzņēmēju savienība USPP

PROJEKTU “AK-WORK” ATBALSTA

Latvijas darba devēju konfederācija LDDK
Ukrainas rūpniecības uzņēmēju savienība USPP

KĀ TAS STRĀDĀ?

  1. Sazinieties ar mums.
  2. Tikšanās birojā:
    1. darba devēja prasību apspriešana;
    2. personāla pieprasījuma formas aizpildīšana;
    3. līguma noslēgšana.
  3. Veicam kandidātu atlasi pieteiktajām vakancēm:
    1. potenciālā kandidāta CV iesniegšana un apspriešana;
    2. pārrunu organizēšana par darbinieku atlasi;
      1. tiešsaistes, skype/whats app/viber vai citi saziņas veidi;
      2. uzaicinājums potenciālajam darbiniekam ierasties uzņēmumā.
  4. Izvēlētā darbinieka koordinēšana:
    1. lai izlemtu juridiskos jautājumus, tiek piesaistīts partneruzņēmums, vai arī tos izlemj pats darba devējs.

KĀ TAS STRĀDĀ?

  1. Sazinieties ar mums.
  2. Tikšanās birojā:
  3. Darba devēja prasību apspriešana;
  4. Personāla pieprasījuma formas aizpildīšana;
  5. Līguma noslēgšana.
  6. Veicam kandidātu atlasi pieteiktajām vakancēm:
  7. Potenciālā kandidāta CV iesniegšana un apspriešana;
  8. Pārrunu organizēšana par darbinieku atlasi;
  9. Tiešsaistes, skype/whats app/viber vai citi saziņas veidi;
  10. Uzaicinājums potenciālajam darbiniekam ierasties uzņēmumā.
  11. Izvēlētā darbinieka koordinēšana:
  12. Lai izlemtu juridiskos jautājumus, tiek piesaistīts partneruzņēmums, vai arī tos izlemj pats darba devējs.